每天工作枯燥无味，有些老板看出来后就会举办拓展训练，但是不知道玩什么，下面我就给大家介绍一些适合团建活动玩的游戏。
1、前期准备
此阶段的任务就是引发学习者的兴趣，使其能打开心房，开始进人学习的主题中，课程内容会通过有趣的游戏或稍具挑战性的活动，使全体学员皆能进人这个阶段。
2、沟通及信任建立
这个阶段是运用大量的沟通活动及相互接触机会增加的活动来彼此观察，了解学习者的价值观.衡量或面对团体成员相互之差异，试图去影响或调整彼此的价值标准，的拓展训练培训师通过客观的提出问题，引发讨论，帮助团队走向下一个阶段。
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对于拓展训练实施的关键要素都有哪些你知道吗，它可以促进培养团队责任感，下面【河南聚力企业管理咨询有限公司】来带大家具体的了解一下吧。
拓展训练的特点也决定了在培训实施中的复杂性。在具体的培训项目中，必须要关注到四个关键点，简单来说，就是一个有效的活动必须要涉及到四个元素，
Heart（心）：参与者必须自己愿意去改变，并且主动投入进来；
Hand（手）：理论性的东西必须要能够应用到实践中去；
Head（头）：必须要有知识性的东西得到传递；
Harvest（收）：通过知识的学习和运用，结果的改善能够被清楚的看到。
以上内容就是关于拓展训练实施的关键要素的知识，希望以上的内容能让你更加了解拓展训练，如果您还有相关问题可以前来咨询【河南聚力企业管理咨询有限公司】，我们有的客服为您解答。
公司开展团建活动，一般都会玩团队趣味小游戏，下面我小编给大家提供的10个趣味项目，游戏名字非常容易记住，欢迎大家体验。
增员是寿险工作的重中之重。增员是组织发展的必要基础，只有做好了增员工作才能带来组织架构的裂变，有这种裂变，才能带来我们收入上的提高，也才能巩固我们寿险事业的根基。增员是一场，能坚持到底的，必然是极大的成功者。
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